Dychwelyd i swyddi
MANYLION
  • Lleoliad: Pen-y-bont ar Ogwr,
  • Oriau: Full time
  • Cytundeb: Parhaol
  • Math o gyflog: Annual
  • Cyflog: Cyfradd PrentisiaidBlwyddyn gyntaf: £14,566.15 (£7.55 yr awr) Ail flwyddyn: Isafswm Cyflog Cenedlaethol Dibynnol ar Oedran
  • Iaith: Cymraeg
Ymgeisiwch Nawr (CY)

Ymgeisiwch Nawr (EN)

Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.

Prentis Gwasanaethau Gwybodaeth

Prentis Gwasanaethau Gwybodaeth

Coleg Penybont
Print
Rhannu

Cyflog: Cyfradd PrentisiaidBlwyddyn gyntaf: £14,566.15 (£7.55 yr awr) Ail flwyddyn: Isafswm Cyflog Cenedlaethol Dibynnol ar Oedran

Prentis Gwasanaethau Gwybodaeth

Llawn Amser (37 awr yr wythnos) a Chyfnod Penodol am 2 Flynedd

Cyfradd Prentisiaid

Blwyddyn gyntaf: £14,566.15 (£7.55 yr awr)

Ail flwyddyn: Isafswm Cyflog Cenedlaethol Dibynnol ar Oedran

Mae gennym gyfle newydd a chyffrous i Brentis Gwasanaethau Gwybodaeth ymuno â thîm gwych yng Ngholeg Penybont.

Diben y swydd: Cwblhau prentisiaeth gweinyddiaeth busnes lefel 2 gyda'r adran gwasanaethau gwybodaeth.

Am wybodaeth bellach, edrychwch ar y pecyn gwybodaeth y swydd .

Mae Coleg Penybont yn cydnabod ei gyfrifoldeb dros sicrhau diogelwch a lles pob myfyriwr. Rydym yn defnyddio proses drylwyr i wirio addasrwydd staff a gwirfoddolwyr i weithio â phlant ac oedolion bregus. Mae'r swydd uchod yn amodol ar ddatgeliad DBS Estynedig.

Mae Coleg Penybont yn deall gwerth darparu gwasanaethau yn Gymraeg a'r angen i dyfu ei weithlu dwyieithog. Rydym felly'n annog ceisiadau gan ymgeiswyr sydd â sgiliau Cymraeg da. Nodwch yn eich datganiad personol a fyddai'n well gennych i'ch asesiad/cyfweliad gael ei gynnal yn Gymraeg.

Rydym wrthi'n ceisio gwella cynrychiolaeth o bob rhan o'r gymuned a hyrwyddo cyfleoedd cyfartal. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb, gan gynnwys pobl o wahanol gefndiroedd a chymunedau, ac o wahanol oedrannau.

Rydym yn falch o fod yn Arweinydd Hyderus o ran Anabledd ac rydym yn gwarantu cyfweld ag unrhyw un sydd ag anabledd cyn belled â bod eu cais yn bodloni meini prawf hanfodol y swydd, a'u hystyried ar eu galluoedd. Gallwn hefyd gynnig addasiadau rhesymol trwy gydol y broses recriwtio.

Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus ddarparu tystiolaeth o'i hunaniaeth a'i gymhwystra i weithio yn y DU.

Nid yw'r Coleg yn cymryd rhan yng Nghynllun Noddi Fisa'r DU, felly bydd rhaid i ymgeiswyr ddarparu tystiolaeth o'u hawl i weithio yn y DU os cynigir rôl iddynt gyda ni.

Noder, efallai y bydd gofyn am gyfweliad neu asesiad ail gam.